美国发布国家海洋保护区系统五年战略及未来20年转型愿景
| 来源：美国国家海洋与大气管理局国家海洋保护区办公室 发布时间：2022年11月 |
| 2022年是美国《国家海洋保护区法》 (NMSA) 颁布50周年。美国国家海洋与大气管理局国家海洋保护区办公室发布《2022-2027年国家海洋保护区系统五年战略》及《国家海洋保护区未来20年的转型愿景（2022-2042）》。 在《2022-2027年国家海洋保护区体系五年战略》中，提出了未来五年国家海洋保护区及其他海洋保护区建设的六大目标，及计划采取的行动： 目标一
确保健康和有复原力的保护区和其他海洋保护区 - 目标1.1：保护保护区的生态系统、海洋遗产资源和文化景观。
- 目标1.2：管理国家海洋保护区，在不断变化的海洋和大湖环境中，将其作为海洋保护区系统适应性的一部分。
- 目标1.3：恢复国家海洋保护区的主要生境和物种，以确保长期的复原力和生态系统的效益。
目标二
保护更多具有国家和国际意义的区域 - 目标2.1：保护国家海洋保护区系统中更多的地方，提高其气候适应能力，支持健康的海洋，并保护具有历史和文化意义的地区。
- 目标2.2：支持社区、原住民、州、联邦和国际社会的努力，保护国家海洋保护区以及更多的海洋和大湖地区。
目标三
增强公众对海洋养护和保护区系统的支持 - 目标3.1：利用国家海洋保护区作为教育和吸引公众参与海洋和大湖管理和气候行动的场所。
- 目标3.2：扩大对国家海洋保护区系统的认识和赞誉。
- 目标3.3：促使公众参与工作多样化。
目标四
加深对保护区的理解 - 目标4.1：增加和分享对保护区资源的了解。
- 目标4.2：跟踪和预测整个国家海洋保护区系统的状况、趋势和威胁。
- 目标4.3：了解国家海洋保护区系统的用途和价值。
目标五
投资基础设施，以满足当前和未来的保护区全系统需求 - 目标5.1：确定当前和未来基础设施的需求和机会。
- 目标5.2：实施基础设施项目。
目标六
确保具有包容和创新性的工作场所 - 目标6.1：建立协作、包容、公平和尊重的文化。
- 目标6.2：招聘并留住代表社区和国家的多元化工作人员、咨询委员会成员和志愿者。
- 目标6.3：投资于保护区员工，建立一支应对当前和未来挑战的员工队伍。
在《国家海洋保护区未来20年的转型愿景（2022-2042）》中，通过吸取过去的教训，应用最新科技，并考虑到目前和未来海洋及五大湖资源受到的威胁，提出了国家海洋保护区体系未来20年的保护愿景。 计划到2042年： - 国家海洋保护区和其他海洋保护区在区域和更广泛的生态系统健康中茁壮成长，并为其做出贡献;
- ONMS拥有充足的资源来保护和管理美国最珍贵的海洋区域;
- 海洋和五大湖保护区和国家海洋保护区被认为是与其他美国联邦管理的公园或森林等同等的国家资产;
- ONMS的员工队伍装备精良，并有能力随时准备好预测和应对气候和环境变化;
- 保护区系统拥有完成其使命所需的基础设施，包括获得尖端技术;
- NOAA被视为MPA管理，科学，公共教育和同行指导的全球领导者。
转型变革的基本优先事项包括： - 原住民、文化和部落意义
- 对海洋保护基础设施的投资
- 多元化和包容性
需要优先进行的文化和组织变革包括： |
| 原文链接：OUR VISION:FOR AMERICA'S TREASURED OCEAN PLACES 编译：王秀娟 |
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